행사소식

직장 내 괴롭힘 금지제도 도입3년 국제 심포지엄

1. 취지

- 2021년 ILO 제190호 폭력과 괴롭힘 협약 발효에 따른 세계 각국의 ‘일터 괴롭힘’ 법제화 현황과 과제를 살펴본다. 

- ‘직장 내 괴롭힘 금지법’ 시행 3년을 맞는 한국의 직장 내 괴롭힘 실태와 개선방안을 모색한다. 

2. 일시 : 2022년 7월22일(금) 15:00~18:00 (한국시간, 제네바 08:00)

3. 장소 : 국회의원회관 제1간담회실(영상회의실), 해외는 zoom으로 참여

* 사단법인 직장갑질119 공식 유튜브에서 생중계

4. 주최 : 사단법인 직장갑질119 / 재단법인 공공상생연대기금 / 더불어민주당 김영주 의원

/ 정의당 강은미 의원 / 기본소득당 용혜인 의원

5. 순서

▣ 좌장 : 조영선_민주사회를 위한 변호사모임 회장

▣ 인사 : 국회의원 / 직장갑질119 대표 / 공공상생연대기금 이사장

(1) 발제1. ILO 협약 제190호의 의미와 일터 괴롭힘 협약의 세계적 추세

   Beghini, Valentina, Technical Officer Gender, ILO

(2) 발제2. 한국의 직장 내 괴롭힘 금지법 시행 3년 의미와 과제  

   윤지영 변호사, 직장갑질119 운영위원

(3) 발제3. 2020~2021년 직장 내 괴롭힘과 산재 사망 분석  

   이진아 노무사, 직장갑질119 스탭

(4) 토론 

① 구미영 박사_한국여성정책연구원 연구위원

   한국사회 직장 여성의 성차별적 괴롭힘

② 유정엽 본부장_한국노총 정책2본부

③ 이정희 실장_민주노총 정책실

④ 구교웅 변호사_법무법인 태평양 

⑤ 고용노동부

   ILO 협약 190호 비준 계획 및 직장 내 괴롭힘 금지법 사각지대 해소를 위한 정부 대책